교육부가 '2026 외국인 유학생 취·창업 우수대학 공모전' 결과를 발표하고 경희대학교와 전주비전대학교를 대상 수상 대학으로 선정했다. 강원대학교, 경복대학교, 경성대학교, 충남대학교는 우수상을 받았다. 이번 공모전은 외국인 유학생을 지역 산업과 연계한 '지역 정주형 글로벌 인재'로 육성하기 위한 우수 모델을 발굴·확산하는 데 목적이 있다.

자료 출처 : 교육부

【피플게이트】 교육부가 외국인 유학생을 지역 산업과 연계한 취업·창업 인재로 육성하기 위한 우수 대학 모델을 선정했다. 대학과 지방자치단체, 기업이 함께 참여하는 협력 체계를 통해 외국인 유학생의 지역 정착과 취업을 지원하는 사례를 전국으로 확산한다는 계획이다.

교육부는 7월 28일 정부세종청사에서 '2026 외국인 유학생 취·창업 우수대학 공모전' 심사 결과를 발표하고 우수대학 6개교를 선정해 시상했다고 밝혔다.

이번 공모전은 외국인 유학생 정책이 단순한 유학생 유치에 머무르지 않고 취업과 창업, 지역 정주까지 연계될 수 있도록 우수사례를 발굴하고 확산하기 위해 마련됐다.

공모에는 일반대학 20개교와 전문대학 7개교 등 총 27개 대학이 참여했으며, 교육부는 취업 지원, 창업 지원, 정주 지원, 글로벌 네트워크 구축 분야를 중심으로 전략성과 구체성, 효과성, 확산 가능성을 종합 평가했다.

경희대·전주비전대 대상…디지털 배지와 지역 정주 프로그램 높은 평가

일반대학 부문 대상은 경희대학교가 차지했다.

경희대학교는 외국인 유학생의 학업 적응부터 진로 설계, 취업 준비까지 전 과정을 체계적으로 지원하는 '외국인 유학생 핵심역량 인증제'를 운영하고 있다.

특히 학습과 비교과 프로그램 이수 결과를 디지털 배지(Digital Badge) 형태로 제공해 학생들이 실제 구직 활동에서 자신의 역량을 증명할 수 있도록 한 점이 높은 평가를 받았다.

전문대학 부문 대상은 전주비전대학교가 선정됐다.

전주비전대학교는 지방자치단체와 협력해 해외에서 새만금 한글학당을 운영하고 한국어 및 한국문화 사전교육을 실시하는 등 우수 유학생을 유치하는 체계를 구축했다.

입학 이후에는 사회통합 프로그램과 기업 연계 취업 지원을 운영해 실제 지역 정착과 취업으로 이어지는 선순환 모델을 구축한 점이 우수사례로 평가됐다.

강원대·경복대·경성대·충남대 우수상…지역 산업 연계 취업모델 확산

우수상은 강원대학교, 경복대학교, 경성대학교, 충남대학교가 수상했다.

이들 대학은 지역 산업과 연계한 맞춤형 교육과 산학협력, 지방자치단체 협력, 해외 네트워크 구축 등을 통해 외국인 유학생의 취업과 지역 정주를 지원하는 다양한 프로그램을 운영하고 있다.

교육부는 이번 공모전에서 발굴된 사례를 전국 대학으로 확산해 외국인 유학생이 지역 산업의 핵심 인재로 성장하고 지역사회에 안정적으로 정착할 수 있는 기반을 마련한다는 방침이다.

최은옥 교육부 차관은 "외국인 유학생 정책은 지역 산업이 필요로 하는 글로벌 인재를 양성하고 지역사회에 안정적으로 정착하도록 지원하는 방향으로 확대돼야 한다"며 "대학과 지역, 기업이 함께 성장하는 지속 가능한 유학생 취업·정주 생태계를 구축할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.

전문가들은 학령인구 감소와 지역 산업의 인력난이 동시에 심화되는 상황에서 외국인 유학생의 취업과 정주를 지원하는 정책은 대학 경쟁력 강화는 물론 지역경제 활성화에도 중요한 역할을 할 것으로 전망하고 있다.

Q&A

Q1. 이번 공모전은 어떤 목적에서 추진됐나요?

외국인 유학생 정책을 단순한 유학생 유치에서 취업, 창업, 지역 정주까지 확대하기 위해 우수사례를 발굴하고 전국 대학으로 확산하는 것이 목적이다.

Q2. 대상을 받은 대학은 어떤 점이 높게 평가됐나요?

경희대학교는 외국인 유학생 핵심역량 인증제와 디지털 배지 시스템을 통해 취업 경쟁력을 높였고, 전주비전대학교는 지방자치단체·기업과 협력해 유학생 유치부터 취업, 지역 정주까지 연계한 체계를 구축한 점이 높은 평가를 받았다.

Q3. 외국인 유학생 취업·정주 정책이 중요한 이유는 무엇인가요?

학령인구 감소와 지역 산업의 인력 부족이 심화되는 상황에서 외국인 유학생은 지역경제와 산업 경쟁력을 높일 수 있는 핵심 인재다. 대학과 지역사회, 기업이 함께 취업과 정착을 지원하면 지속 가능한 지역 성장과 글로벌 인재 확보라는 두 가지 목표를 동시에 달성할 수 있다.