AI가 일의 단위를 바꾼다… ‘2026 일잘러 페스타’ 7월 코엑스마곡 개막

AI 에이전트가 업무 방식의 패러다임을 바꾸고 있다. 단순히 개별 업무(Task)를 빠르게 수행하는 역량을 넘어, 전체 미션(Mission)을 설계하고 인공지능과 효과적으로 협업하는 능력이 새로운 경쟁력으로 떠오르고 있다.

2025 일잘러 페스타’ 전경

이러한 변화의 흐름을 집중 조명하는 ‘2026 일잘러 페스타(Skill-Up Festa 2026)’가 오는 7월 2일부터 4일까지 서울 코엑스마곡에서 개최된다.

더피엠디가 주최하고 더피엠디와 기고만장이 공동 주관하는 이번 행사는 고용노동부, 한국디지털기업협회, 한국인공지능·소프트웨어산업협회, 한국HRD기업협회가 후원한다. 데스커와 FASTFIVE가 스폰서로 참여하며, ‘Work, Redesign - 일의 본질을 묻다’를 주제로 컨퍼런스와 세미나, 워크숍, 특별관, 체험 프로그램 등을 선보인다.

글로벌 AI 전문가 총출동… 기술·사람·공공의 미래 제시

올해 행사의 핵심은 AI 시대의 일하는 방식을 다각도로 분석하는 연사 라인업이다.

핀란드 바르질라(Wärtsilä) AI 역량 센터의 탈 카챠브 총괄매니저는 기조연설을 통해 ‘AI 파일럿에서 AI 네이티브 업무 시스템으로’를 주제로 유럽 산업 현장의 AI 전환 사례를 공유한다.

전 엔비디아 부사장이자 준AI컨설팅 유응준 대표는 글로벌 기업의 AI 활용 전략과 업무 혁신 트렌드를 소개하며, 행정안전부 인공지능정부정책과 조원갑 과장은 공공부문의 AX(AI 전환) 정책 방향과 비전을 제시할 예정이다.

행사는 기술·사람·공공의 세 축으로 구성된다. ‘Work Trends Conference’에서는 AI, 자동화, 데이터 기반 의사결정이 가져올 업무 혁신 사례를 다루며, 어센트AI 한초동 본부장이 ‘태스크에서 미션으로 - 에이전트가 바꾸는 일의 단위’를 발표한다.

HR 및 조직문화 담당자를 위한 ‘인(人)Sight 포럼’에서는 AI 기반 HR 혁신과 조직 리더십 전략을 집중 조명한다. 리더십 커뮤니케이션 전문가 문성후 박사는 ‘말이 곧 평판이다: 즉시 써먹는 말하기 원칙’을 통해 실무형 소통 노하우를 공유한다.

‘GOV:Tech 2026’에서는 공공 AX 로드맵과 디지털 기술 기반 행정 혁신 사례를 소개하며, 공공 분야 디지털 전환 방향성을 제시한다.

실무형 워크숍부터 체험존까지… ‘일의 본질’ 재설계

참관객이 직접 참여하는 실무 중심 프로그램도 마련됐다. GENSPARK 워크숍 ‘일잘러의 알잘딱깔센, 젠스파크 활용 101’에서는 리서치, 인사이트 정리, 프레젠테이션 제작, 업무 자동화 등을 실습 중심으로 체험할 수 있다.

더피엠디와 가인지캠퍼스가 공동 운영하는 ‘진짜 일을 하라’ 컨퍼런스에서는 조직 운영과 리더십 전략을 다룬다. 이 밖에도 ‘2026 글로벌 구매 트렌드’, ‘2026 제1회 일터혁신 아카데미 대면교육’ 등 직무별 특화 프로그램이 운영될 예정이다.

행사 기간에는 FASTFIVE와 함께하는 ‘일잘러 30인 시상식’도 진행된다. AI와 협업해 새로운 성과를 창출한 리더와 실무자들의 사례를 발굴하고 공유한다.

전시장 내에는 업무와 성장을 주제로 한 도서를 만날 수 있는 ‘일잘러 서재’, AI와 타자 대결을 펼치는 ‘키보드 특별관’, 업무 성향 분석과 인플루언서 템플릿을 체험할 수 있는 ‘템플릿 체험존’도 운영된다.

더피엠디 김남순 대표는 “AI가 일의 풍경을 바꾸는 지금 필요한 것은 새로운 도구가 아니라 ‘일의 본질’을 다시 묻는 것”이라며 “참관객들이 자신만의 일하는 방식에 대한 해답을 찾을 수 있도록 프로그램을 설계했다”고 밝혔다.

‘2026 일잘러 페스타’ 사전등록은 공식 홈페이지에서 진행 중이며, 사전등록자는 무료로 입장할 수 있다. 현장 방문 인증 시 GS25 기프티콘도 제공된다.